Nieuwe burgemeester van Nunspeet mag man of vrouw zijn

“We zoeken een schaap met zes poten en dat verdient de gemeente Nunspeet ook eigenlijk”. Een uitspraak van voorzitter Marc Konings van de vertrouwenscommissie die de komst van een nieuwe burgemeester moet voorbereiden. In de profielschets wordt geen voorkeur uitgesproken voor een man of vrouw.

Gelders commissaris van de Koning John Berends was naar Nunspeet afgereisd om de profielschets in ontvangst te nemen. De sollicitatie is vanaf 19 december opengesteld voor een periode van vijf weken. In verband met de feestdagen iets langer dan gebruikelijk.

Berends gaf aan verrast te zijn door het hoge aantal mensen dat de enquête heeft ingevuld die door de raad is uitgezet onder de inwoners om aan de weet te komen wat zij voor eisen stellen aan de nieuwe burgemeester. In totaal kwamen er 1.039 reacties binnen. De commissaris verwonderde zich er wel over dat de regionale samenwerking laag scoort. Volgens Konings is die samenwerking voor de inwoners een ver van hun bed show. Maar ziet de raad wel het belang in.

In de profielschets is aangegeven dat de beste burgemeester met alle groepen in de samenleving kan omgaan, oog heeft voor de verschillende geloofsgemeenschappen en spontaan, hartelijk en benaderbaar moet zijn.

De burgemeester moet hart hebben voor de gemeente en de inwoners en affiniteit en voeling hebben met alle geledingen van de samenleving. Hij of zij moet een groot netwerk hebben en moet kunnen optreden als de situatie daarom vraagt. Er wordt een verbindend leider gezocht.

In principe wordt vastgehouden aan het gegeven dat de burgemeester geen politieke portefeuille heeft maar indien de te kiezen kandidaat veel ervaring heeft op een bepaald beleidstermijn daarvan ook kan worden afgeweken. De nieuwe burgemeester moet een goede politieke antenne hebben. 

Gevraagd wordt een krachtig bestuurder die van nature kwaliteiten als leider bezit. Op een vraag van de commissaris wordt aangegeven dat de sollicitanten geen bestuurlijke ervaring behoeven te hebben. Maar wel ervaring moeten hebben met het leiden van een organisatie.

De te kiezen burgemeester moet bereid zijn een ambassadeur te zijn voor de gemeente. Hij of zij moet een bruggenbouwer zijn die de samenwerking zoekt en mensen, organisaties en belangen weet te verbinden. Met aandacht voor alle vier de kernen van de gemeente. Ook moet hij of zijn bijdragen aan de ambities van de gemeente.

Wijnand Kooijmans